要。根据泳池承包合同的内容，在承包经营过程中不得转包和改变游泳馆及附属用房的体育功能，一经转包，承包经营游泳馆及附属用房的一切经济、法律和安全的责任均由乙方承担。转包方，经济术语，指原承包方。
因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任；管理人或者组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。
可见，游泳馆如果“未尽合理限度范围内的安全保障义务致使他人遭受人身损害”，则赔偿权利人有权请求其承担相应赔偿责任。
如果已经尽到了安全保障义务，不需要赔偿；（2）因第三人侵权导致损害结果发生的，由实施侵权行为的第三人承担赔偿责任。可以得到的赔偿主要为，医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、营养费、因此而支出的交通费等费用。
雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的。
具体的情况应该不清楚，但是女童在这个地方溺水身亡，俱乐部是逃脱不了责任的。
游泳本身就是一项高风险的运动。《民法典》明确规定，游泳馆的经营场所应当首先符合国家规定的生产经营条件，经营者应当对消费者承担安全保障义务。未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。因此，本案中，企业经营。
因为酒店发生坍塌，这就说明酒店的工程质量存在问题，而酒店的负责人对于年久失修的游泳馆没有做到及时的检查和维修，这才导致了这起悲剧的发生，所以他们必须要承担管理不善的责任，警方后续会对这件事情进行一个详细的调查。
法律分析：在泳池摔伤 ，要看摔伤的原因是什么，谁的过错则由谁承担赔偿责任，如果游泳馆无责就不需要赔偿。因第三人侵权导致损害结果发生的，由实施侵权行为的第三人承担赔偿责任。安全保障义务人有过错的，应当在其能够防止。
法律分析：劳务派遣用工单位应承担的责任，根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十二条用工单位应当履行下列义务：（一）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；（二）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；（三）。
