游泳教练和销售提成比例是1比1。游泳教练基本工资2500，提成最高15%，销售底薪是1000元，提成最高为15%，因此是1比1。游泳教练负责为会员提供专业高质的全方位健康指导，提供健康评估和科学的健身咨询指导。
我工作的游泳馆，教练一个月工资850元，每个学员收280元，教练提1/10。当然是比较差的游泳馆。如果去豪华的一点的，提成也许会高点。
好。工资方面。在在游泳馆销售上班工资为6000-7000元，并且工资按时发放。福利待遇方面。在在游泳馆销售上班有五险一金，一周双休制，婚假，丧假都带薪休假。
以上海为例，一月工资上万挺容易的，底薪2000到5000之间的样子，具体的工资情况是和业绩相挂钩的，刚开始的提成有的是20%上下这样，有的是30%左右，课时费大概有200一节课，也有的300一节课，这也看具体健身房的经营和。
一般游泳馆的工资核算标准都是以基本工资加提成！这是有效激励机械化工作员工的一个好办法！但是对于员工的服务质量又是如何考核呢?员工的业务(学习)能力又是如何考核呢?如果我们的婴儿游泳馆只是当着一个洗澡堂去开的话,那是。
休息方面。游泳馆事业编上5天休2天，相较于其它事业编来说，休息的时间是最长的。工资方面。游泳馆事业编的工资是8000元一个月，而其它事业编的工资是5000元一个月，相较于其它事业编来说，工资是最高的，游泳。
好。工资方面。在吉林市欧乐游泳馆工作的员工工资为6000-7000元，并且工资按时发放。福利待遇方面。在吉林市欧乐游泳馆工作有五险一金，一周双休制，婚假，丧假都带薪休假。
好。工资方面。亲子游泳馆行政服务工作每月工资为4000到5000元，每月按时发放，不拖欠工资。福利待遇。亲子游泳馆行政服务工作有五险、交通补贴，每周休息两天。
5000-6000不等。截止2022年6月27日，南京市的游泳馆前台的工资平均在5000-6000元之间，主要负责游泳场馆前台工作，接待，入场签字，收发钥匙等等，是比较不错的工作岗位之一，薪资是比较可观的。
梅河口市游泳馆教练工资6000元。根据查询相关信息显示，梅河口市游泳馆教练工资普遍在6000到8000元，2022年比2021年下降了百分之18。
