致求职路上的美容师：还在为年前辞职，年后找工作发愁吗？不必担心！XX美容公司正等您来！没有年终奖？没有假期？XX美容公司都有！2016，你想飞得更高更远，XX美容公司给你一双翅膀！受够了吃土的日子？
XX美容院，梦想开始的地方！XX美容院只有你来了才知道！我在XX美容院等你。【二、公司的福利/待遇在显眼位置】把公司的待遇福利放在前面，可以吸引美容师的注意力。如果薪酬有一定竞争优势的话，一定要写出来。【三、岗位的。
例如:我们的游泳馆旨在为社区提供一个安全、温馨、舒适的游泳服务环境，我们现在正在招聘馆长一职，欢迎有志于宣传游泳文化的人士加入我们的团队。作为一名游泳馆馆长，您的职责是协调游泳教师，维护室内游泳环境以及监督学员的安。
开天下英才之门，筑企业锦绣前程。 有些人可能一辈子都不知道自己的潜力在哪。与其浪费天赋，不如到xx网吧找一份适合的工作。 xx网吧，放飞你的梦想！ 美好前程，轻松搞定。 xx招聘，理想的开始。
最近公司需要招一波员工，老板让我写招聘启事，但是我从没写过，不知道如何写招聘启事，那么怎么写招聘启事呢？
招聘标题要吸引人，明确岗位要求和招聘人员的数量，这是最基础的，会使求职者更感兴趣。写上公司介绍和岗位发展空间，要求语言简洁明了。33公司的福利和待遇是求职者最关注的信息，写上公司的地址和联系方式，可以及时。
招聘单位：招聘职位：公司简介：可写可不写招聘要求：女，形象好，气质佳，有亲和力，沟通力强学历不限工资待遇底薪+提成模式，月薪大约元/月至元/月，包食宿工作职责：细心对客户进行美容美体等相关服务；耐心对客户的各项。
招聘广告信息要明确写清楚工资待遇和福利待遇，月工资不得低于当地最低工资标准。【第三步】招聘要求 除了以上的招聘信息内容，一些企业在设计广告的时候，还会加入一些隐性的就业歧视规定，比如，身高、性别、地域、身份、疾病、
直接干脆，三言两语。直接引出招聘正题，简洁明快，以招聘信息的发布为主。这比较适合知名度较高的企业采用。在开头部分，首先对本单位进行简要介绍，使应聘者对招聘单位有个大致的了解。这种开头方式，对于知名度不高。
避免不必要的争议，广告招聘的内容不能有对种族、性别、年龄的偏见。招聘广告例如：1.劳工保险。〈政府规定的不保不行〉2.全民健保。〈政府规定的不保不行〉3.员工上下班交通责任险。〈怕劳保的保险金不够赔〉4.
