介绍游泳馆的特色，如安全、温馨、舒适、完善的设备等；鼓励想加入游泳馆团队的人才，如具有领导力和良好的管理能力；阐述游泳馆馆长的职责和要求，如协调游泳教师、维护游泳环境及监督学员等；表达游泳馆的愿景，如为社区提供。
1.场馆运营管理人员；2.前台接待人员；3.男女更衣间保洁人员各1人；4.按泳池面积安排救生人员：250平米以内，必须同时在岗2名救生员，超出250平，每增加250平米及以内的再增加1名。5.销售人员若干。以上指的是一个班次的。
七、严格要求自己，廉洁自律，勤政廉政。八、副主管协助主管工作；主管因公外出或请假时，由副主管主持场馆内的日常工作。九、完成馆领导交办的其他任务。十、全面负责场馆内业务、行政及经营管理工作。十一、负责对场馆内员工安。
我是游泳馆馆长，可以准确告诉你救生员这一职业没有任何身高、体重的限制，也没有近视方面的要求，只要是肢体健全的人即可。不过想做救生员倒是有几点如下几点要求：首先就是要有社会保障部和人力资源部联合颁发的救生员。
对场馆内的面积、防滑走道、静摩擦系数、救生观察台、水面光照度、应急照明设备等等都有要求；室内场馆需要提供消防验收报告。在经营游泳馆时，馆长要在泳池显眼地方张贴警告语和引导语，具体如下：深水区2.5M、浅水区。
大型活动指晚会、运动会、庆典、艺术和模特大赛、艺术节、电影节及公益演出、展览等，需专项审批的活动应在取得审批后方可经营;代驾服务;商务文印服务;房屋租赁;场地租赁（不含仓储;酒类零售;理发服务;游泳馆;
开婴儿游泳馆的条件需办理营业执照、卫生许可证、游泳师证、员工健康证等手续。游泳师证可通过参加专业的婴儿游泳师职业技能培训考取，卫生许可证及员工健康证可在当地卫生部门办理，营业执照在当地工商局办理即可。设备及。
游泳 逐渐 已经成为一种技能，男女老少都开始报班学习，不少游泳馆加紧招聘游泳教练、救生员，为旺季储备人才。以下是我精心收集整理的游泳教练工作职责,下面我就和大家分享，来欣赏一下吧。游泳教练工作职责篇1 1. 负责。
第四、有一定的开店经验。如果创业者之前没有实体开店经验，之前只是上班族的话，创业过程中要走很多弯路，甚至是断头路，再小的婴幼儿游泳馆都要懂得接待、记账、招聘、管理、仓储、销售等多种技能，经验越丰富，开店就越。
游泳馆前台岗位职责 遵守公司各项规章制度,服从馆长及部门领导的工作安排,做到精神饱满、微笑服务。 做好班前准备,认真检查电脑、打印机、读卡器、电话等设备工作是否正常,并做好清洁保养左右。 兑换好当天所需零钱、备用金必。
